4月18日，中国教育发展战略学会人才发展专业委员会与中国教育在线·学术桥联合发布《2024年中国高校人才服务洞察报告》，基于丰富的人才服务数据，结合行业走势，深度剖析中国高校人才市场现状。

    《报告》显示，伴随博士生供给“狂飙”与高校岗位“精挑细选”趋势加剧，人才供需矛盾凸显。数据表明，青年理工科博士成为求职高校教职岗位的主力，海外归国人才占比上升，“破五唯”政策下，科研成果与潜力成为高校选才核心标准。

    《报告》的样本数据来自学术桥2024年度报名参加学术桥组织或承办(协办)的153场国内外高校专场招聘会和国际青年学者论坛的28568名人才样本。

    《报告》指出，求职高校专任教师人群发表SCI数量集中在1-5篇，有一定科研积累。山东在多类招聘活动中表现活跃，海外招聘会60%由顶尖高校主导。内推已经成为用人单位精准引才的重要方式。具有海外经历和科研成果是求职成功的“硬通货”。（摘编自《中国教育报》）